”Mentorskapet har funnits sedan dag ett”

Maja Viktorin tog kontakt med Neptunuskliniken i Varberg redan under studietiden. Hon pluggade utomlands och fick chansen att göra en praktikvecka i hemstaden under 2020. Det dröjde inte länge innan hennes arbete uppmärksammades av kollegorna. 

– Under praktikveckan fick jag frågan om jag ville komma tillbaka. Samma sommar fick jag vikariat och efter det blev jag tillsvidareanställd. Däremellan märkte jag att jag trivdes väldigt bra på kliniken, säger Maja Viktorin.

Praktikertjänst en stöttepelare i bakgrunden

Tre saker som var avgörande när hon valde vårdgivare för ST-tjänsten var att få närvarande chefer, kompetenta medarbetare och ett starkt mentorskap.

På Neptunuskliniken får hon en välfungerande arbetsplats, säger hon – medarbetare finns där för att hjälpa till och cheferna finns på plats och kan ta beslut som främjar klinikens medarbetare. Maja Viktorin har först i efterhand förstått att kliniken är en del av Praktikertjänst, som finns som en stöttepelare i bakgrunden och frigör klinikens ledarskap tid.

– Det är en liten och personlig arbetsplats med många kompetenta läkare. För mig innebär det att jag kan lära känna allmänvården bättre, säger Maja Viktorin.

Mentorskap grunden till lyckad ST-praktik

Engagerade handledare har en nyckelroll i ST-läkarens fortbildning. Handledaren ska ha en tydlig process men också vara lyhörd för ST-läkarens behov för att möjliggöra fortbildning utifrån det individuella utbildningsprogrammet. Majas ST-tjänst sträcker sig över fem år och nu efter ett år inser hon att hon valde helt rätt.

– Mentorskapet har funnits med sedan dag ett. Mina handledare har följt mig hela vägen, men sen finns alla kollegor tillhands också. Dörren står alltid öppen så att man alltid kan fråga både kollegor och chefer. Det är en väldigt trygg arbetsplats på det sättet, säger Maja Viktorin.

Fem saker att fråga efter när du söker ST-praktik:

Utbildning
Kan arbetsgivaren ge en utförlig beskrivning av processen för att handleda ST-läkare? Till exempel bör det finnas en plan för hur du kommer att tas om hand.

Handledare
Träffa gärna handledaren innan för att se om personkemin stämmer och om personen verkar intresserad av att vara handledare.

ST-kollegor
Att ha kollegor som också gör ST gör arbetet roligare och ni kan utbyta erfarenheter. Du kan be om att få prata med en av de som redan gör ST innan du bestämmer dig.

Kollektivavtal
Kollektivavtalet reglerar till exempel pensioner och ersättning vid föräldraledighet. Jämför kollektivavtalen om du väljer mellan offentliga och privata arbetsgivare, det kan skilja en del i villkoren mellan olika kollektivavtal.

Kvalitetstalen
Självklart är det bra om arbetsplatsen har låga sjukskrivningstal, nöjda medarbetare och bra arbetsmiljö. Se om arbetsgivaren publicerar information om sina sjukskrivningstal och medarbetarundersökningar. Du kan också se vilka poäng arbetsgivaren får i Nationell Patientenkät.